Editorial

Vážení čtenáři,

je bezpečnost práce v ČR Popelkou nebo není? Odpovědět na tuto otázku není právě jednoduché, na jedné straně jsou prohlášení politiků a představitelů státních orgánů podpořené například oceněním Bezpečný podnik, na straně druhé pak tisíce pracovních úrazů a stovky těžce zraněných a mrtvých jejich následkem. Proto oceňuji incativu České technologické platformy bezpečnosti průmyslu, která vyhlásila soutěž Safety Culture Award zaměřenou nejen na snížení počtu pracovních úrazů ale na celou kulturu firemní bezpečnosti. Náš časopis se stal jedním z mediálních partnerů soutěže a o jejím přínosu pro zvýšení bezpečnosti práce a zlepšení celkového firemního prostředí budeme čtenáře průběžně informovat.

Když už se pracovní úraz stane, je potřeba jej patřičně odškodnit. Současnou situací v této oblasti zná určitě každý zaměstnavatel, není ideální – náhrady za pracovní úrazy zdaleka nemohou vyrovnat následky úrazů, ale přece přinášejí poškozeným alespoň něco. Je proto zarážející snaha MPSV o změnu současného stavu, náhrady by měla vyplácet Česká správa sociálního zabezpečení a pojistné by se tak stalo příjmem státního rozpočtu. Při předběžném projednávání tohoto nového zákona se proti tomu postavili snad všichni zainte-resovaní, počínaje odbory, přes zaměstnavatele, až po Hospodářskou komoru. Výmluvy MPSV na nařízení Evropské komise jsou v tomto případě pouhým zakrýváním snahy o vylepšení příjmů státního rozpočtu a v konečném důsledku by přijetí tohoto zákona znamenalo poškozenení práv pracujících.

Stále platí naše motto:

                   DISCIPLINA + MOTIVACE = BEZPEČNÁ PRÁCE

Ing. Eva Kiššová

šéfredaktorka